Corporate Culture, Identity & CI-Beratung Stuttgart Frankfurt: Wachsen durch Vision, Mission, Zweck & Leitkultur

1961 startete Präsident Kennedy die Mondmission: in nur 10 Jahren Menschen auf dem Mond landen! Anfangs utopisch, doch schon nach 8 Jahren Realität. Was vielen Organisation heute fehlt, ist genau das – eine Hebel-Vision & -Mission, die sie in die Zukunft oder in den Orbit dessen „beamt“, was möglich ist. Das ist DIE MARKETING-MASSNAHME NR. 1 (!). Wo wäre Space X ohne die Vision, zum Mars zu fliegen? Gegenbeispiel: die NASA. Sie verlor nach der Mondlandung an Orientierung und Corporate Identity. Fühlen Sie sich auch mit Ihrer Organisation ein wenig „Lost in Space“? Fehlt Ihren Teams der „Spirit in the Sky“? Welche Mission könnte Ihr Hebel in eine erfolgreiche Zukunft sein? Jetzt das Workshop-Ticket buchen!

„Wer kein großes Ziel hat, kann auch keins erreichen.“ (Laotse)

Klare Ausrichtung:
Die Hebel-Vorteile

Thing Big: Sie lenken Denken und Verhalten in große und richtige Bahnen

Change & Marke: Eine Vision macht Ihr Unternehmen zukunftsfähig

Führung: Ihr Unternehmen bekommt eine einheitliche Linie (!)

Orientierung: Sie stiften Leitlinien für die praktische Umsetzung

Anreiz: Sie stiften Motivation für den Alltag durch eine starke Mission

Leistung: Sie stiften die Identität einer Leistungskultur und Elite

Auf dem Weg zur Hochleistungskultur: Vision, Mission & CI

Ein Unternehmen, dem die Vision und Leitkultur fehlt, kann seine Ressourcen nicht effizient nutzen und seine Leistung nicht effektiv ausrichten. Die Mitarbeiter und Teileinheiten verfolgen zu viele verschiedene Ziele. Die Steuerung muss so aufgebaut sein wie bei einer Anlage: Ganzheitlichkeit, Durchgängigkeit, Einheitlichkeit sind auch in der Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg.

Damit das funktioniert, brauchen Sie eine starke Vision und gelebte Corporate Identity. Um diese einheitlich auf Kurs zu bringen, bedarf es der Entwicklung einer Vision/Mission, eines Leitbilds – aber darüber hinaus auch von praktischen Richtlinien, die Ihre „Philosophie“ in den Arbeitsalltag übersetzen. Werden Sie Zeuge eines einzigartigen Erfolgs-Programms für Ihr gesamtes Unternehmen.

Hebel-Ansatzpunkte

  • Finden der richtigen Hebel im Geschäftsmodell
  • Finden einer attraktiven Vision & Mission
  • Ermittlung der Unternehmens-Identität (CI)
  • Fokussierung auf den Unternehmens-Kern
  • Die richtige Leit- & Leistungskultur für Ihr Unternehmen
  • Der richtige Werte-Katalog, der Sie produktiver macht

Empower Your Employees

Machen Sie Ihre Mitarbeiter produktiver! Spätestens der Erfolg von Steve Jobs bei Apple hat gezeigt: Die Vision und Kultur eines Unternehmens kann mehr Einfluss auf seine Leistung haben als alle anderen Faktoren.

Hebel-Maßnahmen

  • Firmenstrategie, Zieldefinition, Ausrichtung
  • Unternehmens-Vision / Mission
  • Formulierung des Geschäftsmodells
  • Corporate Identity Leitfaden für Mitarbeiter
  • Marken-Handbuch, Marken-Steuerrad und Marken-Definition,
  • Marken-Kampagne, Corporate Design Manual

Modalitäten des Workshops

  • Dauer Start-Workshop: 1 Tag für die Teilnehmer
  • Ort: Bei Ihnen vor Ort oder SalesMachine GmbH
  • Teilnehmer: bis ca. 15 Personen
  • Moderation: Christian Born, ggf. mit Assistenz
  • Medien: Beamer, Flip-Chart, Metaplan, Moderation, Spielerische Aufgaben

„Wenn du deinen Kurs nicht änderst, landest du dort, wohin du gerade fährst.“ (Laotse)

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